offre seniors

Loi en faveur de l’emploi des seniors, réforme des retraites de 2010, accord ARRCO/AGIRC de 2011 : la retraite est au coeur de l’actualité des entreprises...

Dans ce contexte, add’if met à votre disposition un panel d’outils de communication permettant d’accompagner les jeunes seniors dans une réflexion autour de leur 2^ème partie de carrière, ainsi que les plus anciens, dans la préparation de leur départ à la retraite.

Des solutions concrètes pour répondre à vos nouvelles obligations légales.

Véritable outil de politique RH : l'étape indispensable pour mettre en adéquation besoins collectifs et souhaits individuels.

Un plan de communication personnalisé, en 8 étapes clés, permettant de renforcer le lien social dans la durée.

Il aborde : la construction et la consolidation du futur revenu de retraité (approche globale), la protection sociale et patrimoniale, la conceptualisation de ce « nouveau projet de vie », ainsi que les démarches administratives à effectuer.

Des formations et stages pour comprendre le fonctionnement de la retraite en France, mesurer les impacts des récentes réformes, préparer les échéances, ou encore, réfléchir collectivement et individuellement à cette nouvelle étape de vie.