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offre communication sociale 
une offre globale
quatre compétences indispensables
un process intégré
bilan social individuel
des solutions complémentaires originales
offre seniors
mobili'com : communiquer lors du déménagement d'entreprise

 communication sociale



add'if accompagne le salarié et la Direction des Ressources Humaines durant toute la durée du parcours professionnel dans l'entreprise :

Avant l'entrée dans l'entreprise

  • Capter des talents
  • Valoriser l'image de l'entreprise auprès des écoles et pendant les forums



  • Flyer, brochures, affiches, plaquettes sur la thématique du recrutement

>> Mise en valeur immédiate de l'entreprise

A l'entrée dans l'entreprise

  • Réussir l'intégration
  • Marketer la fonction RH
  • Valoriser le nouveau salarié




  • Kits de bienvenue
  • Livrets d’accueil
  • Passeports formation…


>> Création du lien social

Au sein de l'entreprise

  • Communiquer sur la rémunération, ses périphériques et les avantages sociaux
  • Communiquer sur le changement


Communication sur la rémunération :

Une approche globale …
  • Guides de la rémunération
  • Kits de communication « Fiche de paie »
  • Focus sur l’épargne salariale, la prévoyance & mutuelle, les retraites par capitalisation…
  • Zoom sur le DIF, l'Action logement, les actions sociales, le développement durable …
…ou individuelle
  • Version industrialisée : Bilan annuel de rémunération Totale (BarT©) et Bilan Social Individuel (Bsi2©)
  • Version sur-mesure : Bilan Social Individuel + (Bsi+)
  • Bilan Social Individuel en ligne

Communication sur le changement :

  • Mobili'Com : le kit de communication du déménagement d'entreprise

Seconde partie de carrière et départ à la retraite

  • Répondre aux obligations légales
  • Accompagner le futur retraité dans son départ à la retraite


Conduite d'entretiens de seconde partie de carrière

  • Véritable outil de politique RH : l'étape indispensable pour mettre en adéquation besoins collectifs et souhaits individuels

Social Comm-Senior©

  • Un plan de communication personnalisé s’inscrivant dans la durée évoquant tant la construction et la consolidation du futur revenu de retraite, que le « nouveau projet de vie ».

Formations / stages

  • Des formations et stages pour comprendre la retraite en France, préparer ce nouveau chapître de vie...

>> Dialoguer périodiquement avec chacun des salariés tout en renforçant le lien social existant

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