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rémunération et avantages sociaux : vos salariés sont-ils bien informés ?

Fort d’une expérience de 17 ans et de plus d’un million de Bilans Sociaux Individuels, add’if, leader sur le marché, met à votre disposition son offre globale, totalement innovante :

Une approche industrialisée (BarT© et Bsi2©) ou sur-mesure (BSI+©) répondant aux attentes des entreprises du « middle-market », comme à celles des « Grands Comptes »
Un process totalement intégré garantissant sécurité et confidentialité des données
Une équipe dédiée, un accompagnement permanent, la prise en compte des spécificités de votre projet

add’if s’engage à vous remettre des documents « zéro défaut »
Pour en savoir plus, rendez-vous dans la rubrique bilan social individuel

notre philosophie

add'if, société entièrement dédiée au management de la relation, a pour ambition d'offrir une nouvelle palette de produits et services destinés au capital humain :

COMMUNICATION SOCIALE : des solutions innovantes permettant d'établir un nouveau lien social tout au long de la vie du salarié dans l’entreprise
COMMUNICATION PERSONNALISEE :
- des produits destinés aux entreprises soucieuses de délivrer un message efficient, original et innovant
- des actions visant à créer un climat propice au progrès social et à l’adoption de nouveaux comportements

actualité à la Une

> Janvier 2012 :

* add'if et NAI France proposent une solution pour le déménagement d'entreprise.
Pour lire l'article, cliquez ici.

* Question RH : À quoi sert le Bilan social individuel ?
Pour lire l'article, cliquez ici.

> Retrouvez add'if sur facebook !
Partagez vos expériences et vos idées sur les sujets d’actualité en Communication Sociale sur le blog.
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> Mars 2011 : add’if continue d'innover et lance Mobili'Com, une offre exclusive pour positionner la DRH au coeur d'un projet de déménagement d'entreprise.
Pour lire la suite, cliquez ici.

> add’if franchit la barre du millionième BSI réalisé avec Swiss Life :
add’if atteint la barre du millionième Bilan Social Individuel (BSI) qui a été réalisé par l’entreprise pour un salarié de la société Swiss Life.

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mot du directeur général

La Communication Sociale est la communication la plus efficace en temps de crise !

En période de crise, chaque entreprise doit mobiliser toutes ses forces vives.
Les Ressources Humaines, nous le savons, doivent être présentes, mobilisées afin « d’occuper le terrain »...

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